21 июля 2026 года в Вобособленном подразделении «Мастерская управления «Сенеж» стартовал первый очный модуль программы «Женщины России. Миссия: Возрождение». Данный проект реализуется благодаря поддержке Совета Евразийского женского форума, который работает при Совете Федерации.
В программе участвуют 100 женщин-руководителей, представляющих Луганскую и Донецкую Народные Республики, а также Херсонскую, Запорожскую, Курскую, Белгородскую и Брянскую области. Участницы объединились в кросс-функциональные команды, с целью разработки эффективных решений для укрепления человеческого потенциала и устойчивого развития своих территорий.
Одной из участниц программы стала Наталья Александровна Титкова, начальник государственного бюджетного учреждения Брянской области «Севская межрайонная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных». Это решение было поддержано Правительством Брянской области, что не случайно. Наталья Александровна активно проявляет свою гражданскую позицию, обладает способностью быстро принимать решения и заслужила авторитет среди коллег в ветеринарной службе региона. Участие в этой образовательной программе обеспечит ей новые возможности для решения стратегических задач и развития управленческих навыков.
«Развитие человеческого потенциала является ключевым направлением программ «Сенежа». В современных условиях, когда происходят технологические изменения и возникают новые общественные вызовы, важно, чтобы руководители понимали приоритеты государственной политики и могли применять их на практике. Поэтому в программе «Женщина-лидер. Миссия: Возрождение» особое внимание уделено национальным проектам «Семья», «Молодёжь и дети» и «Кадры», – отметила координатор федерального проекта «Женщина-лидер» Елена Александрова.
Почему это событие актуально именно сейчас? Приграничные регионы и воссоединенные территории сталкиваются с повышенными нагрузками и нуждаются в проактивных управленческих решениях. Работа участниц программы сосредоточена на стратегических задачах национальных проектов, направленных на поддержку семей военнослужащих, укрепление института семьи и создание условий для самореализации местных жителей.
Программа включает три модуля, построенные по принципу «от стратегии – к реализации»:
- Модуль 1: стратегическое управление, национальные проекты, геополитическая повестка.
- Модуль 2: развитие человеческого капитала, кадры, молодежная политика и инструменты ИИ в управлении.
- Модуль 3: вдохновляющее лидерство, эффективные коммуникации и защита итоговых проектных решений.
Участие в программе «Женщины России. Миссия: Возрождение» представляет собой важный шаг к развитию женщин-руководителей в ключевых областях, что, в свою очередь, способствует общему прогрессу и устойчивому развитию их регионов.